Curso
  • 315/FD Ferramentas para a Sustentabilidade das Organizações: 5S's e Sigma (E-Learning | 2015)
Preço tabela
  • 150
Duração
  • 36 horas
Horário
  • On-line
Forma de organização predominante
  • Formação a distância - E-learning (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
  • Módulo 1 - Ferramentas da Qualidade como via para a Sustentabilidade
  • Módulo 2 - Teoria dos 5S’s
  • Módulo 3 - Six-Sigma
  • Módulo 4 - Análise de Casos Práticos. Disseminação de boas práticas.

Condições de acesso / Público-Alvo
  • Idade compreendida entre 18 e 65 anos.
Habilitação mínima de acesso
  • 3º ciclo (9º ano)
Situação profissional
  • Desempregados à procura do 1º emprego
  • Empregados por conta própria
  • Desempregados à procura de novo emprego - Não DLD
  • Desempregados à procura de novo emprego - DLD
  • Inactivos - Outros
  • Funcionário da administração pública local
  • Funcionário da administração pública central
  • Empregados por conta de outrem - Internos
Habilitações específicas
  • Empresários, quadros médios e superiores, responsáveis de produção e de qualidade, gestores de processo e outros profissionais os interessados com habilitações ao nível do 9º ano ou superior com funções ou interesses na organização e gestão de espaços de trabalho que pretendam adquirir competências para implementar os 5 S´s.

  • _______________________
  • FORMALIZAÇÃO DA INSCRIÇÃO
  • Documentos a entregar na formalização da inscrição:
  • Foto tipo passe; Curriculum Vitae; Fotocópia do BI e NIF ou Cartão de Cidadão; Fotocópia do Certificado de Habilitações Literárias.
  • _______________________
  • + INFORMAÇÕES
  • E-mail: elearning@conclusao.pt | Telefone: 239 497 990 | URL: www.conclusao.pt

Precedências
  • - Capacitar as organizações de recursos humanos para a optimização dos processos e redução do desperdício;
  • - Reconhecer a importância da aplicação da metodologia dos 5S’s para a organização e gestão do espaço de trabalho contribuindo para a eficiência e aumento da produtividade.

Objectivos Gerais:
  • - Capacitar as organizações de recursos humanos para a optimização dos processos e redução do desperdício;
  • - Reconhecer a importância da aplicação da metodologia dos 5S’s para a organização e gestão do espaço de trabalho contribuindo para a eficiência e aumento da produtividade.

Objectivos Específicos:
  • No final da formação os e-formandos deverão ser capazes de:
  • - Aplicar a metodologia dos 5’s no posto de trabalho ou na organização;
  • - Aplicar a metodologia Six.Sigma (sem recurso à estatística);
  • - Identificar as vantagens da metodologia dos 5S’s e Six-Sigma numa organização para a redução dos desperdícios;
  • - Reconhecer a importância dos 5S’s e Six-Sigma na implementação de programas de sustentabilidade.

Certificação
  • Entidade Formadora: Conclusão - Estudos e Formação, Lda.
  • A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala de 20 pontos ou percentual (0 a 100%), das classificações parcelares tendo em conta os seguintes critérios e ponderações:
  • - participação nas sessões síncronas e assíncronas;
  • - realização de atividades práticas propostas ao longo do curso.

  • A avaliação final da formação destina-se a fazer corresponder, sob a forma de escala numérica (0 a 100) ou escala qualitativa (Insuficiente a Muito Bom), o grau de domínio dos objectivos por parte dos formandos.
  • A avaliação final (AF) será obtida pela soma dos resultados da avaliação em cada um dos critérios.
  • A aprovação final do curso requer aprovação em todos os módulos, com uma classificação igual ou superior a 10 valores ou percentual (50%).

  • Avaliação do grau de reação/satisfação pelos formandos, formadores e Coordenação Pedagógica através do sistema de gestão da formação (Forinsia): http://conclusao.forinsia.com

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