Curso
  • Coaching: técnicas e ferramentas essenciais (Inter-Empresa)
Preço normal
  • 140 EUR
Duração
  • 25 horas
Horário
  • On-line
Forma de organização predominante
  • Formação a distância - E-learning (turma)
Resumo do Conteúdo Programático
  • Módulo 1. O ciclo do Coaching: objetivos, plano de ação, acompanhamento e feedback, avaliação do percurso e dos objetivos;
  • Módulo 2. Técnica das “Perguntas Poderosas”;
  • Módulo 3. Fases do Plano de Acção e a importância da flexibilidade;
  • Módulo 4. Avaliação e Feedback, segundo o Modelo da Sanduíche Feedback;
  • Módulo 5. Ferramentas Habituais: Roda da Vida, Cuidados a ter e Descoberta do Ponto de Alavancagem;
  • Módulo 6. Regras e Requisitos para que as Tarefas sejam Efectivas e Significativas;
  • Módulo 7. Hierarquia dos Valores;
  • Módulo 8. Instalação dos Objectivos na Linha Cinestésica do Tempo;
  • Módulo 9. Modelo SCORE;
  • Módulo 10. Modelo Grow;
  • Módulo 11. Grelha RPNPC;
  • Módulo 12. Modelo TOTE.

Condições de acesso
  • Idade compreendida entre 18 e 65 anos.
Habilitação mínima de acesso
  • 3º ciclo (9º ano)
Situação profissional
  • Empregados por conta própria
  • Empregados por conta de outrem - Internos
Objectivos Gerais:
  • Identificar diversos tipos de Coaching e seus benefícios para elevar o desempenho profissional e pessoal;
  • Reconhecer e aplicar diversos métodos e técnicas de Coaching que ampliam a percepção do comportamento humano.

Certificação
  • Entidade Formadora Certificada pela DGERT: CONCLUSÃO - Estudos e Formação, Lda

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